开润股份(300577.SZ)拟上架第六期员工持股计划 共计1693.63万元

开润股份(300577.SZ)发布第六期管理层持股构想(草案)，为有效绑定的公司与内部兼营团队、内部成员管理层的公共利益，的公司决定计提1693.63万元期许信托基金，作为本次管理层持股构想的贷款来源。

本管理层持股构想(草案)计提贷款为1693.63万元，以“份”作为归属单位，每份份额为1元，本管理层持股构想的不计上限为1693.63万份。本管理层持股构想持有的具体情况总数届时将根据入股的作价公司股票的买卖均价予以确定。根据的公司已进行时的2020年12年底作价提案作价均价22.79元/股预测计，本管理层持股构想将持有公司股票74.31万股。

据悉，本管理层持股构想公司股票来源为入股的公司作价主要用途证券帐户作价的股。其中，2020年12年底28日，的公司已推行进行时作价提案共约作价的公司股份118.34万股，成交总值为2696.79万元，作价均价为22.79元每股。其中，已为66.73万股通过非买卖祖传的方式将祖传至的公司第四期、第五期管理层持股构想祖传，剩余51.61万股放于于的公司作价主要用途证券帐户。另部份，2022年4年底26日，该的公司原于作价贷款总额不很低韩圆1000万元(所含)且不超过韩圆2000万元(所含)，截至现有，本次作价提案尚未推行。

鉴于现有的公司作价主要用途证券帐户的产出公司股票总数不足，本管理层持股构想将尚需等待2022年4年底作价提案部分作价进行时后推行非买卖祖传。管理层持股公司股票的入股商品价格为届时各期作价构想已作价公司股票的买卖均价。

此部份，参与本次管理层持股构想的管理层共80人，除2名高级雇员部份，包所含集团运营管理、代工制造该公司、系列产品兼营该公司的内部该公司内部成员，基本上对的公司近代发展作出关键贡献、绩效考核高水准的外公管理层，也包括个人背景和能力也突出、对的公司该公司发展有关键推进作用、的公司新引入的高级人才。

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