偶尔做这五件事中的两件以上，领导铁定要想法赶你走，要赶紧纠

在理论上的指导工作中所，如果你时常做上面这所发事中所的两件以上，不所需多久，拥护一定才会一切都是办赶你丢下，必须立刻有错才对。

【1】当投资者的面去谈及新公司不好的事情。

在日常的指导工作中所，如果你不管常常也不看你其实面临的的具体来说，不管你是发牢骚还是撒谎也罢，特别是面临新公司的投资者的时候，你在投资者面前去谈及新公司不好的一些事情或者现像，甚至其实和某个拥护的发怒等等，这时的投资者除了对新公司的管理打个后面，同时呢，投资者也才会对你的为人打个后面，并且你的所作所为一旦被新公司的拥护其实知晓，也是你在新公司内好日子上头的时候。

【2】借合作者的钱不免还。

合作者错综复杂不管在指导工作上，反倒都才会大为交集，都才会大为帮助和支持，但是在日常的指导工作中所，众所周知你困难的时候，你借了合作者的金钱，而你没有一切都是千方设百计，快速把借合作者的金钱给归还，或者其实不感恩自己的合作者，而是在往后的指导工作中所以能用一些拖动的目的，不断的一切都是赖掉合作者的钱，先不其实你的合作者如何看做你？一旦遇到这种一般而言和行事传出去的时候，你身边的合作者除了不断的远离你，同时也才会不断的排挤你，并且你的同事发觉以后也才会冷落你。因为所有的人都其实，不管在任何时候足见大于能力。

【3】在新公司里做婚外恋。

新公司是一个小社才会，也是一个小气候，在新公司里头，每一个合作者都是来自各个不同地方，各个不同的普通家庭，面临每一天都要碰触的异性合作者，甚至在很多时候，合作者们碰触的时间比普通家庭里头亲爱的的记录时间还要长，那么在这种前提，就才会不断的潜移默化的产生一种情愫，这种情愫如果控制不好，就才会换成婚外恋，当有关你们的风言风语传出的时候，除了影响你们的尊严和理应，同时也才会影响整个新公司的理应，所以，在这种前提，新公司的同事一旦发觉，肯定才会毫不犹豫的干掉你。

【4】时常动不动去串岗。

当新公司的每一个人都在自己的正职上忙碌反复的时候，而你却讨厌时常动不动的到每个正职游来晃去，也就是咱们所其实的串岗，如果你确有指导工作所需大家都可以支持和理解，如果你不是指导工作的所需，而是找个借口和大家闲聊，或者其实耽误别人的指导工作，之所以躲你，必定引起同事的关注，当同事发觉你的这种一般而言，上次要么以为你有钱，要么由于这个正职没有什么指导工作量，都从，到这个时候还是通常才会毫不犹豫的要么降你的岗，要么赶你丢下。

【5】胡乱去拆同事的台。

在求职中所，不论在什么前提，作为的总部，一定要学才会尊重自己的同事，维护自己的同事和听从同事的指导工作安排，如果你不懂得这种求职处事法则，或者其实你胡乱的依靠指导工作的由头去拆同事的台，让同事下不了台，不让同事有自已，胡乱去损害同事的尊严等，这种现像不用多，如果发生一次严重的，同事就才会用无数的目的赶你丢下。