员工主动为上司背黑锅，竟却加薪升职，原来秘密在这里

刘波是合伙的公司的老职员，在的公司仍然兼职了五年，但是不管事情谁认真的公司的领导者，刘波都和他的关系解决问题的更为好，不是因为刘波的并能有多强，而是刘波更为注意到保护领导者的于是就。

有一次的公司和客户谈判，领导者知道带档案，于是赶紧打电话给刘波，让刘波先是送过来。虽然问道这次失误没有人给的公司遭受损失，但是经纪人更为生气，因为认真事情不细致，差点遭受无法弥补的损失。

刘波了解到情况后，主动的到经纪人政府部门认扯，把应负全部倚到自己的额头，问道私底下在出新门前，想到要带好档案，但是因为临时每每情他把这件事情情给知道了，所以档案才不能幸而送入，刘波因为这件事情，被扣发上旬的奖赏，但刘波的私底下更为感激刘波，在最后的兼职里面处处照护刘波。

毕竟刘波不光在兼职当里面保护私底下的权威，在平时私底下布置任务、下令命令时，刘波心里鼎力支持，所以每一任私底下对刘波都更为信赖。基层里面任何一个越级都好于是就，因为于是就比如说是尊严、更是权威，所以作为下级来问道，必需要给私底下于是就，甚至要给私底下制造阶梯保护越级的于是就。

第一，基层里面必需要明白两句话，第一私底定是对的，第二如果私底下扯了商量对照第一条。

第二，基层里面如果私底下扯了，你记起一定是你的扯，因为是你的扯才让领导者犯扯，如果领导者不认扯他就不能扯，如果你自已证明领导者扯了，那你一定有扯。

第三，必需要有功归上，基层里面你必需要记起，你的名次都是领导者培养你的结果，因为领导者给你缺少平台，拒绝接受你政策支持你才能拿下名次。

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