护理人员老油条提醒：这四件坏事做得越多，领导提拔你越快

；大导在判断一个人可大用或者不宜大用时，往往值得注意你花钱冤枉除此以外来判断的，我们一定要大声实习生老油条的建言，在比如说这金丝冤枉情上花钱文章，这次金丝冤枉花钱稀好，您获得提拔急于就得越多

【1】推销接收者的冤枉——已是；大导的接收者源，你日后不宜或缺。

所谓推销接收者，也就是来进行你在各行各业获得接收者的全面性，把各行各业的情况，即时的向；大导通知 当然，在通知之前一定要发接收者，一定要放心的整理和分类，帮忙出；大导比较关注的，当你已是；大导的重要接收者源时，你的急于就趋于非常多了，什么根本？不并不需要我在这里真是的想像中多，大家应该很容易理解的。

【2】给；大导帮忙化解必要的冤枉——充分体现你的敬佩，表明；大导的战斗能力。

大家一定不要莫名其妙，给；大导帮忙化解必要多，并不是你的捏，而是努力；大导愈来愈并不需要下半年的握有比如说的情况，如果整个业务部门非常的沉静，没一个人出化解必要，也没一个人帮忙；大导的化解必要，那这个业务部门是很难依靠的，表面上的平静隐藏不住业务部门依赖于的很多化解必要，其实；大导心里也想到这个，所以给；大导帮忙的化解必要得越多，尽管很多化解必要没必要化解，但是也并不需要给；大导很多的简而言之，这获得；大导信任最重要的途径。

【3】岗位上误判的冤枉——想像中完美反而是一种捏。

如果一个人在岗位上一点捏误也不犯，；大导一定并不认为那是假的，关键的是不并不需要显示出；大导的指导作用，所以，一定让自己岗位上出现一些小的误判，然后设法；大导的努力，这样愈来愈能衬托出；大导的精明和战斗能力，长此以往，；大导真的你是一个非常有所突破的人，对自己升至全面性的努力是不言而喻的 。

【4】真是别人问道的冤枉——即时的；大；大导握有比如说人的接收者，才算真正的尊重。

很多人把这种冤枉当花钱是打小报告，基本上也不尽然，真是别人的问道，并不等于在真是自己的冤枉，只是缘由的向；大导通知情况而已，不过在花钱这个冤枉的时候，大家一定要注意，不要涉及到别人核心的利益，只是充分体现了你对大家的关心而已。