重复日常工作效率变大？7个步骤，即学即用！快速提高工作效率

一、为什么会这样？

1、管理工作量希望像中大，每天常常要不收才能把两件事动手再来，没短时间探究或不探究；

2、“渴望”把两件事动手好，不得章法，还不喜欢探究。

说是所有的弊端，归根结底：没用不算用，还不探究，化解方式不对。

管理工作短时间，没用是就让不算用，两件事多。

管理工作之外，不希望来管理工作的两件事，有短时间，不探究。

一般来说你希望化解，认真探究出一个化解方案，会发现拒绝执行一段短时间过后，不了了之。

二、化解方案

多次重复性管理工作，要希望化解好，能够、拒绝执行缺一不可。

第一，可知能够；

第二，拒绝执行方案，要能落地。

这里最关键是第二点，常常有拥护给工作人员制可知了能够，就不管了，简单粗暴可知能够，用能够高等教育你。

真到拒绝执行某种程度又不管你，问你要结果，也没有。

以前第一管理学派就给你化解这个弊端的方案：制可知管理工作拒绝执行流程。

具体操作方式如下：

1、将日常多次重复管理工作的管理工作细节，按照步骤由南向北列出来，并打印变成一张A4金箔，放于案头。

2、按照日期，动手一份表，将步骤都放进去，并打印出来，放于案头，每再来变成一项，打钩。

3、将能够打印出来，放于案头。

4、每天开始管理工作之前，先看3的能够是什么，记住这才是你管理工作的重点，对照1的细节拒绝执行，按照2的表标示。

5、每周二健康检查能够的再来变成后续，健康检查一遍日常多次重复的管理工作，可否偏离能够，后续如何，怎么化解。

6、 健康检查再来能够，将1的步骤优化一遍，多次重复是为了全面性，多次重复流程中，找出能够除此以外的地方，进行优化迭代。

7、每周五跟你的拥护反馈能够后续以及推定能够是不是发生变更。

敲打重点：

管理工作效率高，才能有真正的短时间去探究弊端，独立探究就让很重要。

最后一句，管理工作中的两件事，肯可知都要动手，一件都少不了，如果你常在动手的不理希望，快按照方式去拒绝执行吧，2个月末内肯可知见效。