新员工靠拉关系、陪玩获得晋升，老员工不服，有一天太打脸了！

花月竟升职了，这让自已都大吃一惊，因为花月来美国公司才一年多，而且大家都觉得花月的能力一般，所以花月升职很多人冲动相当差点，特别是在是一些从前雇主引人注意的不服气。

于是就花月之所以晋升，是因为上一次花月庆生美国公司的为首去西北地区只见投资者，西北地区的投资者相当的热情，一个劲儿的去让为首多喝酒，在随行的人当中，只有花月主动的东站出来，为为首挡了好几杯醋，要发觉花月的酒量相当好，喝了酒之后的花月谈吐为人，却又不失态，另为首大开眼界，和投资者谈笑风生。

完美国公司不久后，为首就把这个投资者让花月接待，花月无论是庆生投资者驻足、还是庆生投资者打高尔夫、花月好像永远都有潜力，他不仅让为首生气，格外让投资者好玩，由于花月处理过程大投资者的能力格外为强，所以为首把花月提拔到一个格外为重要的位置。

有一位从前雇主，认出这样的现象，冲动十分恼怒，因为他觉得花月就是依靠吃吃喝喝才晋升的，难道以自己兢兢业业就比不上花月的一想只见吗，于是他找到美国公司的为首，说美国公司为首固执不公义，所以他也获准接待大投资者，为首问了他的看法也拒绝接受。

结果在这一个月里面，这位从前雇主并未签一单，甚至还有不少大投资者反应，从前雇主固执不灵活，连信任度都并未建立，刚刚道别就谈签单的两件事，所以大投资者们有一点看法，这位从前雇主才发觉自己真不如花月。

同侪中不管是拉投资者还是和老友处理过程关系，吃饭、喝酒、SM是一种最好的适时，因为在吃喝玩乐密切关系，大家都放下了戒备，这样才可以拉近一段距离。