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基础很差，如何考过成考？

发布时间：2024-01-07

基础很差，如何考过成考？

你好，基础很差也可以很容易考过成考的，只要你的认真复习。成考一般考三门课程，总分450分，往年录取分数线是120分左右，因此三门课程总分只需要考取120分左右就可以被录取了。并且如果年满25周岁以上的考生，还可以加20分照顾分。成考是高校招生入学考试，考试内容基本都是初中、高中基础知识，而高考考试难度对于高考来说肯定简单不少的，考的仅仅是基础知识，所以准备参加成考的伙伴放心的备考吧，还是要自信点。最后温馨提醒：成考虽然容易过，但也不能完全不复习噢，请稍加用心，确保顺利通过成考！希望我的回答能给你一定的帮助。

: hlexus

初中毕业可以干什么？

画车很好？首先你画的车还有很大的改进。其次你初中毕业可以干什么？我可以说你什么都可以干，但是有些工作你是接触不到了。我很多同学都是初中毕业就下来的，各行各业很多，你都可以做，你车画的很好。和车有关的有汽修，司机，卖车的销售，零件批发很多很多。。干的机灵着点脑子活泛，勤快，不说你赚多少钱，但是可以活的很滋润。如果你爱美术你可以自学一下画好了可以当插画师当什么的，不过温饱可能有问题。。。。纯美术类的就业方向一般为考研考公，当老师，当画家。可是画家并不好当，北京有条街都是那种人。。。你学历够吗？我建议你继续上高中或者去技校，最后弄个专科，弄个技能也很好。

: zyzz020

无学历可以报考哪些东西？

感谢邀请；在回答这个问题前，需要先明确一个前提，就是这个无学历是什么学历没有？是没有大学学历，还是说完全连初中高中都没有？看了下面一些人的回答，感觉非常不负责，有些甚至是胡说八道，简单举个例子来说，例如心理咨询师，或计算机一类的考试，都是有基础要求的，最低都是要求大专水平，几年相关工作经历；为什么要这些要求？不是说要卡那些想上进的人，是因为很多职业认证或技能学习，是需要有一定的文化基础的，或许你的能力水平很高，但是，对于报考机构来说，他没有办法一个个的进行判断，报考的人能力水平是否足够，所以，最简单直接的方式，就是通过学历来验证，至少能够确保你的基础文化水平；现在的社会在高速进步，没有足够的文化和技能水平，是很难发展的，所以应该考虑的不是如何逃避或者躲过学历的限制，而是在判断自己想要成长发展的方向，确定需要报考的技能，然后根据要求，去进行文化教育的提升；路一直都在那，想走捷径对自己没有任何好处，扎扎实实走好每一步，祝你好运！

: py969696

找不到了，自己按毕业院校如实的P一张证书，违法吗？

原件及学籍信息学信网上只要能查到，你P一个又何妨，善意的谎言，有时候也能成事。我早就丢掉了，每次应聘都是拿学信网打印出来报告，同样工作的好好的，有证与无证有什么区别吗？记得在福建报考消防工程师报名时，同样拿学信网报告过的关，而且是同事代报名的，当年还不是照样考试，惭愧的有一门没过关，由于外地做项目，在没去考。现在学历是敲门砖，只要过来门就是看能力了。遇到事情解决不了，就是你拿北清有怎么样呢？不说了，能不P最好不要P，这牵连到诚信问题，应聘你直接告诉企业掉了，学信网一查就现行了。估计没有几家企业死盯住要原件的。当然了，中专学历，估计还是不能查，那么你只有去原学校补办，P的证书没有学信网报告是无法佐证的，只能是“违法”。

: hhjccfff

中职要不要专升本？

谢邀。中职按照目前学历的划分等级，属于中专学历。中专学历是比较低的学历，国家每年大学都在扩招，大部分人都是专科毕业。如果你现在还年轻，建议读个大专，然后再升本。学历以后还是可以用得到，毕竟，读大专和升本还是需要时间，不是要用的时候马上就能拿出来的。

: mariedugi

现在有些家长不断给孩子补课，上培训班，最终的目的到底是什么？

数理化成绩一般化，甚者不好的成功者，在咱们这个社会里占主流。请各位家长看清这一事实。不是青少年时期的数理化成绩，决定人的成败，而是性格决定了一个人的一生成败！明白这点后，家长才会从孩子的一生发展这个角度，把“数理化”摆在一个“合理”的位置上。上不上课外班，不要从众，而是尊重孩子的想法。如果你家高中学理科的孩子，他喜欢舞蹈班，那你就给他报舞蹈，而不要强迫他去数理化班。

: 永成说茶

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

企业经营是要考虑成本的，按照学历筛选人才也是节约成本的一种体现。专科生不一定差，但不管是高考失误还是高中没有努力，专科的身份在一定程度上就体现了某人在某个阶段的失误，那他就必须承担失误的后果。人生的路不是没有相关的节点，我们的每一刻都受到之前的影响，所以我们能做的就是不要纠结之前的路，也不要改变你改变不了的事情，我们应该走好现在的路，慢慢的，我们就自然走好了后来的路。

: 李高云

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人不应该划分三六九等，但人确实存在三六九等，现如今各种成熟工作体系，你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视，对那些努力学习的人将毫无意义，也很不公平，人生就是如此，对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础，基础的好坏决定自己的一生，吃不了短暂学习的苦，就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一，重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线，同样的年龄，同样的学习时间，同样的上学，经过12年的工厂式教育体系，有少部分人一学就会，一看就懂，不耽误吃喝不耽误玩耍，走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话，虽然智力不是全班最好，不是人中翘楚，但在同样的年纪听到家长的劝解，能较好的接受良好建议，在学习中认真听讲，努力复习，最终考上重点高中，这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高，态度认真，能分析接受良好的建议，所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间，短短的45分钟上课时间，智商特高的人一听就会，能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分，课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点，通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习，在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般，课后又不努力，学习的态度不好，吃不下学习的苦，在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累，高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211，这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作，高级性的工作，例如网络编程方面、金融方面，科研方面。除了这些尖端方面的企业，其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子，工厂招聘流水线工人，销售人员。这些岗位的难度相对较低，对应聘者的综合能力，专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候，企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人，单单一张简历纸如何从中找出亮点，你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才，但是你在简历中如何能突出自己的能力强？让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大，对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业，盈利是其最大的目的，在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱，找最专业的，最优秀的人来为公司做事情。同样的高考，别人都是985,211，是本科中的佼佼者，你只是一个专科生，让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完，而你也许5天还有很多纰漏，在工作效率上来讲，对公司的贡献，利润来讲就特别不划算了。

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