高效执行“不打烊”，工人“安薪”有保障

工商无小事，枝叶总关情。钦州市市中级中华人民共和国最高人民法庭已对诬工商审理继续执行岗位，时近年关，钦州市全院借助于知青欠薪问题，该组织两级法庭深入进行诬知青薪酬审理专项继续执行地面部队，抓住近期、攻新发展、弱继续执行，取得较好能力也。

提高政治站位，统筹凝聚共识

钦州市全院成立诬工商审理专项岗位督导小组，订定诬知青薪酬审理专项继续执行地面部队请示方案，该组织督导两级法庭排查建立审理动态台账表和布下训练任务分解表，定期进行继续执行应于汇总报告审理继续执行岗位进展，具体下一阶段的继续执行近期和方向，弱抓住责任落实，展现司法担当。

配弱继续执行团队，物资供应“紫色路中”

钦州市市两级法庭现代科学整合司法资源，严格落实“优先立案、优先继续执行、优先兑付继续执行案款”的“三优先”继续执行原则，依循善意文明继续执行理念，平衡知青“护薪”与大公司“助稳”岗位，使得有继续执行前提的审理全部执结，如灵山县法庭强制执行的董某申领继续执行某工艺品公司一案，经过继续执行最高法庭释法说理和尽力协商，促成两国当事人达成一致意见，公司要求偿付董某薪酬和利息8万余元。对于已经继续执行到位的案款，在符合流程规范的前提下精简索取手续，仍要通过“紫色路中”要求把知青的“纸上特权”兑现为“真金白银”。

#钦南区法庭索取继续执行案款

#灵山县法庭暖心调解促执结

浦北县法庭、钦北区法庭主办诬工商继续执行审理案款之外索取仪式。

加大布下力度，优化继续执行程序

针对专项继续执行中的新发展问题，两级法庭用足用好继续执行查控、罚款拘留、失信限消等继续执行弱制措施和失信惩戒措施，推广借助《预处罚请示前言》《诬嫌拒执犯罪预告前言》《敦促被继续执行人履行义务告知前言》《继续执行提醒前言》等创造性成果，弱化继续执行威慑力，严厉打击规避继续执行行为，如，钦北区法庭在继续执行陆某、袁某与某酒店管理公司一案中，整体借助查封措施和《继续执行提醒前言》进行提醒英语教育，某酒店管理公司迫于压力即刻履行完毕2.7万余元;钦州市全院充分发挥继续执行指挥中心连动程序的多样化协助关键作用，弱化各连动单位协调沟通，形成整体施治、多管齐下的立体大体，提高查人找物、联合惩戒等方面提高效率，进一步增弱继续执行布下的协同性和有效性。

钦州市市继续执行指挥中心2021铜奖联席会议在钦州市全院会议

文丨陆 慧

编者丨张海芬

校对丨周 芳

内容审核丨樊 琼

微信审核丨莫乔雅

微信号:钦州市全院

【可能:钦州市市中级中华人民共和国最高人民法庭】

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