离职再继续回原公司上班好吗？

辞职后先回原一些公司下班…

如果因为外边不甘心了，回到原一些公司，那叫“抛弃“，不可取。

如果因为回去逛了一圈，明白自己要什么、明白自己简便什么，有点在此之后的一些公司格外简便自己的职业赛社不会工作，回原一些公司指导工作特别鼓励。

作为一个职场外公鸟，为基础自己的年中，从三个不足之处说一下。

辞职先回原一些公司下班好吗？

第一：到新一些公司，要沉浸指导工作太久，不为了让也不要借此机不会中止。

拿我自己的例证说一下。我97年毕业在南昌只想到le转译，指导工作几个翌年后，很只想回去就让，于是辞职去了黄河水电站工地，也是只想到转译。起身闯一闯的冷漠跑回去，可是到了那边，心拔凉拔凉的。工地上条件不太好，正是深冬，天很冷。到了那边的第一催化是：这个以外无法待，要立刻回去。

初期立马给原一些公司的一个外公领导接到，他不屈不挠地跟我说：即使你不喜欢，也无法马上跟着，最起码只想到三个翌年先终于。

他的这句话我一直记着。初到一个新周边环境，肯定有诸多不为了让，在不为了让中仓促只想到终于，奔逃逃离，是一种知难而退，毕竟是不无论如何的。终于，我在那边待了半年多的小时，虽然有些苦，但是那份坚持让我收成也挺大。等到工程较慢结束了，我逃离工地来到南京。

第二：外边不甘心了，没有格外好的一些公司可选择，退回到原一些公司，那就是抛弃。

曾经有一个同事，正中间跳槽逃离一些公司，结果转变不好不容易，半年后又跟着了。待了三年后先次辞职，丢下在此之后，跟我说：跟着是错误的，初期辞职是因为不看好一些公司的转变，因为不好不容易先跟着，是一种抛弃，差不多自己原地踏步了三年。

任何时候都无法把悠闲的周边环境当成悠闲区。不要在该努力的年龄选择悠闲。

第三：只想吻合原一些公司就是自己只想的，先跟着是无论如何的。

一个人视野广阔了，才不会在生活中着重于。

这山有望着那山有高，是因为看著别的山有很“优美”。下班也是一样，只想到着自己的指导工作，看著别人的指导工作好。当你没有深入一家一些公司、一项指导工作在此之后，只是想象挺好，就是所谓的“职业赛照”。但是看只想到了在此之后，有可能推测自己并不喜欢。

这是一个人的探寻全过程，探寻全过程给了你比较的机不会，一圈比较留下来，或者你推测在此之后的一些公司格外简便自己，或者找一新斜向，都是好事。这个全过程增加了自我思维，之后只想到出的选择，不一定不会让你格外着重于，而仍然胡思乱只想。

究竟回到辞职一些公司指导工作，要理性思考，不要极少地受“好马不吃回头草”这种传统意义观念的影响。当然，原一些公司在文化上究竟能正确对待“二进宫”的人，也是特别再考虑的。

很多知名一些公司都跟辞职员工始终保持很好的联系，也注目他们跟着指导工作，因为这比新招聘来的员工格外始终保持稳定。他们察觉到外边的民情，也不会格外珍视跟着的指导工作机不会。这是一桩两全其美的好事。