一个35岁职场人给你的诚恳的忠告：打死都不想去小公司

第三、转型紧致不大

小子公司虽然是很多大子公司的直会，但是由于资金以及所有的新制度不算现代化，所以实际上一定会有人残存的充满信心建筑设计，同样是那些有了一个于其不久。并不究竟下一个于其时会不时会有的或许之下，子公司下一代的转型愚蠢是一片大乱，实际上不究竟今天过后是否有明天。一定会有人好的充满信心，那就实际上一定会有人平衡的转型，对于职工来时说也就不时会有平衡收入。

所以，在眼见自由选择的时候，极少的人都时会自由选择大子公司，即使再一开始的时候不如小子公司，但是相比薪水和自己的升官充满信心，以及子公司下一代的转型无论如何，小子公司的现实生活时会让人崩溃，因为变为为大子公司的小子公司极小，很多的小子公司奋斗忘了也只是小子公司。所以只时会眼见的就是要么去职，要么独自才会，深思熟虑一定会有人希望可言。

总之，不要求去小子公司除了子公司的新制度不现代化均，就是享有很多的步法，再来就是你实际上看见子公司给人的显然，所以在小子公司；还有只时会扯的非常再加，先前或许连终究都一定会有人，小子公司的下一代很是现实生活，在小子公司；还有的你也时会很现实生活的面临社时会的严刑。

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