如何跟领导相处？其实很简单，就3招，不真的你就亏大了！

在自觉上，最须要倚重的间的关系，就是和积极支持的间的关系。

和积极支持相处好了，最低工资升职那都不是事！比如说，你时会过的无法过。

第一招，永远不当面闯祸积极支持。

第一招非常骇人，不管你和积极支持间的关系多好，都不要当面闯祸积极支持。

是人都要面子，除此以外是积极支持，除此以外是积极支持在不乏的职员眼前，更要面子。

或许你有冲动，或许你有鄙视，但要忍住，要服从，因为是人常时会记仇的。

有句话叫共五不想都对得起积极支持，一件对不起都不来，这就是自觉，这就是上下级间的关系。

第二招，始终车站在积极支持的位置再考虑问题。

当你惯用车站在日本公司的比如说问题的时候，你时会更为理解店里，再一你也时会当店里。

当你惯用车站在积极支持的位置再考虑问题的时候，你时会更为懂管理，再一你就可以成为拥有者。

如果你更为多责骂的时候，再一你就换成怨妇，负能量也时会更为多，你不回头也西南方了。

第三招，少说多想到，而且要为积极支持寄望面子。

如果你是积极支持，你害羞满嘴跑火车的的总部吗？

如果你是积极支持，你害羞大度想到中看的的总部吗？

如果你是积极支持，你的任务很重，你害羞帮忙你打江山的大将吗？

除此以外是你舆论压力除此以外重的时候，这时候自设能够除此以外的顶你，是不是很享受呢？