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远程教育文凭含金量怎样？

发布时间：2024-01-07

远程教育文凭含金量怎样？

都是国家承认的学历，没有所谓的含金量之分，那只是骗人的把戏

: Phoebe阿蛮

江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

看一个最简单的问题。曲阜师范大学2003年获得博士学位授予权，现在有12个一级学科博士点。江苏师范大学到2021年已连续四年申报博士点，今年又落选了，至今一个一级博士点都没有。说它是一个一本大学都有点不好意思。这样比较一目了然。另外，九十年代教育部公布的全国重点大学名录曲师大赫然在列，但那时候江师大在哪里呢？作为徐州人，我也不能睁眼说瞎话。[捂脸][捂脸][捂脸]

: wuzhengzhang

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士毕业生如果都是冲着毕业那点工资差别去读的话，那还读个啥？硕士毕业生和本科毕业生的真正差别不在毕业时的那点工资，而是在毕业后的方方面面，这种差别是随时存在的，甚至是刻在基因里面的。研究生分为硕士研究生和博士研究生，一般大部分人考虑到读研的性价比，一般都会止步于硕士研究生，除非你是真的扎根于学术领域，否则也就止步于硕士。如果我们单从性价比来看的话，也并非所有的行业都适合读研。什么样的行业更适合读研呢？这句话的潜台词其实是，什么样的行业读研后含金量会更高？考虑到含金量这一点，我们就要从专业性、领域的广度和深度去比较。一般来说，选择读研的同学专业都比较“高深”，例如医生、律师、人工AI、机器学习、金融等这类“高大上”的行业，一般读研的含金量会更高。相反，如果你选择了以上的行业，还没有硕士学历，那么你的起步就会很低很低。起步的高低，往往决定了终点的高低，这一点非常重要。一、硕士和本科生的毕业薪资有多少钱？2016年高校毕业生就业质量年度报告。该报告显示，2016年广东省高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元，其中本科生平均月薪为3726元，研究生平均月薪为6223元。超过八成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业。这是2016年广东省高校毕业生的薪资数据。这份数据虽然是2016年的，但放在今天来看本科生和研究生的薪资差异应该还是巨大的。在专业方面，研究生薪酬最高的学科是管理学，平均月薪7443元；本科生薪酬最高的学科是哲学，平均月薪4507元；专科毕业生的平均月薪为2849元，薪酬最高的专业大类是交通运输大类3352元。一般研究生攻读时间在2~3年左右，虽然时间不长，但考研也并非易事，考研门槛较高，背后需要学生有较高的意志力和毅力。以2016年广东省的本科生和研究生数量来看，也能够佐证这一点。2016年广东省普通高校应届毕业生53.5万人，其中研究生2.9万人，本科生24.5万人，专科生26.1万人。2016年，整个广东省高校毕业生50万人，其中研究生也仅有三万人左右。研究生稀缺，门槛高，技术专业更深，自然毕业薪资也较高。但这还不是差异最大的，毕业生起步薪资仅仅只是开始。本科生和研究生的薪资差异，越往后会越大。二、工作能力、学习能力、研究生优势比本科生大研究生为什么是研究生？研究生读研两三年，不仅仅只是为了混一个学历而已。在高学历的背后，往往代表着研究生群体的整体素质、学历和工作总结能力的精进。这不是一套标准方能够决定的，也不是本科毕业生在后天就能够轻易追上的。和本科生相比，研究生的整体素质更高，学习能力更强，自我总结更出色，自然在工作中后期可以达到的高度也就更高。这一鸿沟不是说难以逾越，而是无法逾越。也许会有少数本科生的成就在后天追上研究生，但是在一些特殊行业里，学历差距本身就意味着鸿沟。以医生为例，在一二线城市，医生起步几乎就是硕士研究生。一个本科毕业生要想在医生中取得一个不错的成绩，这几乎是不可能的。律师行业也同样如此，含金量越高，你的律师也就越值钱。这不是说靠着后天的自我努力就可以缩短的。三、为什么本科生和研究生差距会这么大？这是很多人会好奇的一点。研究生明明只是比我多读了两三年的书，凭啥一毕业薪资就这么高？还是那句话，抛开了行业和专业性谈薪资，那就是耍流氓。为什么研究生的薪资会这么高？答案其实很简单，因为适合读研的专业本身就是稀缺性、薪资高的专业。以律师为例，本科律师毕业生律师薪资就有五千以上，研究生毕业在这个基础上多加几百数千不等，从行业来看，本科生和研究生的薪资差别其实不大。而之所以有像广东省2016年高校毕业生薪资，本科三千多研究生六千多相差巨大，其根本原因还是在于行业不同、专业不同，自然岗位也就不同。能够读研的人，选择的行业肯定要更为“高大上”，自然毕业后薪资起步价就高。如果我们把这些高大上行业的本科生也算进去的话，其实两者差异也不会如此巨大。在未来，尤其是在内卷的态势下，职场竞争力也会愈发向下竞争，比拼学历的会越来越多。我建议，如果家庭条件不错，对于经济暂时没有那么窘迫的话，都应该去考研。当然了，考研何其多，成功者寥寥无几。要想考研，除了有充足的经济实力之外，你自身的努力也尤其重要。未来职场竞争会越来越多样化，而高学习的背后，代表的往往就是你的综合能力的体现。

: cherry9012

自考本科怎么报名？还有，尚德教育靠谱吗？

自考本科的学历是国家承认的，尚德还算靠谱

: 0人民大食堂0

为什么很多上班族热衷于上夜大？

谢谢邀请此问题重点可以放在“上班族”或“夜大”，重点不同理解自然不一样。首先，把重点放在“上班族”，通常这类人群通常有着稳定的工资、时间。但这部分人群通常是白领及以下层面，薪资待遇只能满足于日常开支，并不富裕。所以其中那部分不满足于现状、希望在学历、知识、能力等方面提升自己的人就需要给自己充电，去进修课程，以有利于后期职业上的发展。然后，如果把重点放在“夜大”。夜大是指教育的一种形式，利用夜晚或周末授课，这样我们自然而然知道其中最简单的道理就是合力分配时间，夜大时间上适合于白天上班的工薪族来上。不知这样的回答是否满意呢？

: sunqing_1986

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为HR，我先来说说结论：1、学历当然重要，建议专升本2、工作越久，学历越不重要3、持续学习不一定表现在学历上下面详细来说说吧~1、学历当然重要学历要是不重要，大家还忙啥？这里我想把学历细分一下，分成层次和专业。大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：1、层次类：比如：要求本科及以上学历2、专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。比如做程序员吧，A和B都是本科，A是计算机科学专业，B是人力资源专业，先不论两人的编程能力究竟如何，一般来说，都比较偏向专业对口的A。当然，以我做HR的经验，现在工作和专业无关的，是越来越多了。比如我自己就学的是编程（女程序员是也。。。），但实际做了HR哈哈。虽说编程的学习没有阻碍我成为HR，但如果我当时就学的是HR，我想，我应该能够更专业，成长的更快吧。这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。我一直不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。做了hr这么多年，我清楚的看到，招聘时，对于学历的要求不断提高。我们父母那辈，哪里需要本科？初中毕业照样谋个好前程。前几年，专业也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。这是什么意思？你没有本科学历，免谈。当然，不是说专科生就不优秀，就一定找不到好工作。只是本科学历能够大大提高你找到更好工作的概率。同样2个人，其他情况都一样，一个大专，一个本科，你选谁？更何况，如今竞争激烈，除了学历以外，还有很多很多地方需要我们努力提高。而通过专升本，是其中非常有效，又相对简单的途径了。最后，在此重申，我不建议大家盲目考研。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。如果你是一位“手艺人”，学历不那么重要。和手艺人比什么？当然是手艺了。不是说手艺人完全不需要学历，而是相比之下，对于手艺人来说，学历的重要性，远远比不上手艺本身。打个比方：你去理发，重点是托尼老师的理发手艺，还是他的学历？最多关注他在美发行业得过什么奖，参加过什么比赛，做了几年托尼吧？2位托尼，一位本科学历应届生，刚入行。另一位托尼，高中毕业就成为了托尼，已经从业4年了。如果是你，你选谁来理发？很多明星如果有好的学历，媒体自然会大肆宣扬，表示对方不仅人美而且智慧。但是学历低的明星，大有人在。学历低，并不怎么影响明星，就是因为学历，对于明星来说，是加分项，而不是必备项。对于手艺人来说，别说大专了，不参加高考都没问题，不读高中，只学了九年制义务教育也没什么问题。只要你的手艺拿得出手，这就够了。不说一些刺绣、雕刻什么的，说实话，厨师的收益、车辆喷漆的手艺、奢饰品保养修复的手艺，哪一项不是“高薪”的手艺？就连洗头小妹来说，洗的好的，和洗的不好的，都有不小的差别呀。世界技能大赛，被誉为“技能界的奥林匹克”，比的都是谁的技术好，学历什么的，不重要。所以啊，如果你想做“办公室白领”，一定的学历是有必要的。但如果你是一位手艺人，重点是练好你的手艺。如果愿意读书，想读书，可以深造，否则，做好手艺，一样很棒！每个人都有自己不同的人生。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，享受生活呢？2、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。3、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: marry826

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

别说211了，我是985的目前应届。牛逼单位他们看中第一学历。一般的还是不错的，以前本科阶段接触不上的，现在可以考虑去应聘了。

: 亲爱的小普同学

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

孩子的学习始终是孩子自己的事情，家长辅导不是必须的，在过去家长学历普遍不高，不照样个个成才了吗。现在给孩子辅导学习就是被大家宣传出来的，各大机构或学校老师，还有教育专家都在说家长是孩子的第一任老师，要陪伴孩子一起学习，要辅导孩子的作业，这样才能促进孩子的学习成绩，这些都很扯谈。家长首先要让孩子明白学习是自己的事情，不能依赖任何人，作为家长我们只需要给他一个安静的学习环境，让他养成独立自主学习的习惯，要学会思考，提问，不会的作业可以带到学习找老师请教，至于更有助于他早日找到学习的方法，一个自律的人找对了学习方法，成绩自认水到渠成的提高上去。

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