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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2024-01-11

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我个人做了有8年多的招聘工作,一直在互联网公司,关于这个问题,我站在我的角度回答下:1,初入职场的时候,尤其是一些大的公司,你的学历对你而言特别重要,我以个人的经历告诉你,我之前是校园招聘的pm,我们的校招定位都是985院校(没有歧视任何人),当然薪资给的还不错,我一个小二本的学习,当时一个大厂都不去我们公司。2,如果你没有好的学历背景,你必须有好的公司背景,要不等你30岁后你的竞争力和有大厂的人相比较就会有点吃亏,大厂你学的是啥,我觉得重要的就是方和系统性思维。3,物以类聚人以群分,大公司有很多优秀的人,这样对你的发展也提升更快,小公司受制于本身的产品,盈利和资金,相对而言有一定的风险,不利于你的稳定性。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作经验和学历,大多首先得要有学历才能得到一份好工作,要我说,如果社会上优秀的单位不那么看重学历的话,其实有工作经验重要。因为有好多人没有学历进不了好厂好单位,他们只能去一些福利待遇不怎么好的,没有双休,没有五险一金,还有的上12小时的小厂及单位上班,但他们有好多都是在这样艰苦小厂里学到了很多技术知识,也有职业资格证的,技术远比好多那些有学历的大学生强多了,但是有时候社会就是这么偏袒学历的人。难道他们后天在社会上努力,就不该被一些所谓只招大学生的厂或公司认可吗?希望大公司不要太纠结余学历了,其实工作经验更有效率及质量。重要的是学历和经验结合才是王道,进步的更快,有学历固然好,但有工作经验应该同样平等受重视。

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华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大?

全日制强于一切非全日制,尤其是华中师大也是重点大学,肯定选话师全日制。国内很多企业是不承认非全日制文凭的,在某种程度上,读了白读

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会,学历比能力更重要。同样的工作、同样的岗位,不同的待遇,便是佐证。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

看这个问题,猜测你的年龄应该不大,如果是刚20出头的年龄,学历对找工作还是有影响的,工作时间长了之后,随着自身能力的成长和关系网的扩大,学历的影响自然会减小重点聊20出头学历对找工作的影响吧首先,大公司一般都有非常严格的选人制度,学历是基础要求,如果不符基本就不用看了其次,小公司选人上更多看重人品、能力、上进心等等,对学历的要求不会太高,但学历依然会成为考量的一部分,因为学历也在一定程度上代表了你的成长经历。比如美工职位,外面有很多速成培训,但和专业学过的还是有很大差距的,只会软件不会审美,没有绘画基础很难在这个岗位上获得高薪。再次,小公司肯定以能力优先,但看重能力的同时,也会评估你的成长经历是否会伴随思维能力的局限、自信心、自尊心方面的问题等等不过,学历不高也不用太过于担心,工作千千万,慢慢积累工作经验和人脉,业余多学习,能力足够的时候学历自然就不重要了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

关键看什么工作,你要是想去工地搬砖,学历就不那么重要。但是要想成为白领,那学历就很重要了。

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1966年前的高中生相当于现在什么学历?为什么?

不知道,因为我是1985年出生的可能找工作更好找吧,但是我绝对确定那时的高中生绝对没有现在的高中生累。知识储备也不如现在的高中生。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

其实学习的主体毕竟是孩子,要培养孩子自觉学习的习惯才是关键。我在班上一直说,家长不要给孩子检查作业的对错,检查对错是孩子自己的事情。家长签字一是检查前次作业改错没,今次作业做完没,书写认真吗?如果都做到了,家长签字代表监督了,孩子的学习态度是认真的。孩子做错了题反而是件好事,老师就能知道孩子哪些知识学懂了,哪些还没有掌握,就会对症下药。孩子通过改错学会了思考,加深对错误的重视,对知识的巩固。不容易得到的东西才更珍贵,改错会让孩子对知识有了更深的理解。我经常给孩子说,只要你上课认真听,学懂了就不用参加补习班,周末就会有更多的时间去玩。培养孩子认真听讲认真思考的习惯比给他辅导作业题更为重要。授人以渔才是根本。

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