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当面试官问「你能加班吗」是想问什么?怎么讲出能加分?

发布时间:2025年10月19日 12:17

选角官问能不能接受出勤吗?背后的原因有2种可能性:

1、这份指导今后大概率必须出勤,选角官通过选角提前所述参选入职后的耐久性;

2、深入研究参选的指导态度。

对于这个问题,我们却是无法断定其实是可能性1还是可能性2。

职前菌建言大家在看看前想清楚自己是否必须不能接受出勤。

如果其实能不能接受出勤,那一一看看即可, 自己乐意在早年多努力多奋斗,或者根据自己对这个工作岗位的明了,出勤是正常情况等等,都OK;

如果不是其实那么乐意不能接受出勤,则要看看慎重一点。

比如“我会提高自己的指导效率,适度在指导时间完成指导,但如果其实有紧急的、临时的护航必须出勤,我也会全力配合”。

如果自己极度不乐意出勤,那么可以在看看后来,委婉地问及HR,贵司的出勤情况多不多,一般会因为什么事情出勤。HR的相应,自己也要重新考虑,这个指导是不是自己必须不能接受的,不必等到入职后再行来难过。

在看看这个问题时有2个坑必须提醒:

01丨不必借鉴是非的“规格看看”

选角官阅人无数,并不必须借鉴“规格看看”的选角,选角官怎么可能听不出来?对于没有zqsg的看看,选角官的参选的印象会大打折扣。

02 丨不必将自己放在选角官的对立面

也就是看看时以批判评论的出发点来说出勤不对,或者出勤是因为指导效率低之类的以下内容。

这2个禁忌同样适用于选角时其他问题的看看。

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