同僚关系再好，这四个心眼一定要有，否则迟早吃亏

和上司的联系，说远所在之处，说近又不近，表面疏远，暗地里暗防，都是常态。当然，若能碰上开诚布公推心置腹的上司，也是恰巧的。不过，和上司联系再好，也要留点心眼儿，否则迟早亦会还好。一、找来进行时管理工作的不想要应。自觉上上司间管理工作需要互相找来，这也很常见，但如果上司提出让你找来，你也需要应，首先要看看是什么管理工作，如果是无关痛痒不关紧要的，能小弟的尽可能小弟。但如果牵涉核心管理工作部分，牵涉重大任务，你就要故意了。别因为自己的疏忽大意或者认真了不该认真的管理工作，到最后出了解决办法自己反倒还要背上应负。所以，小弟上司的忙，不是不可以，但一定要分清是坏事，要懂得要求。二、免得对任何人都推心置腹。自觉上有些人为了游说与其他上司的联系，亦会把自己的一些私事、该软件，主导与自己的深交、私谈，甚至一些管理工作情报机构透漏给其他上司，推心置腹开诚布公。 自觉是很难暗地里的，一旦你太实心眼，把这些暗地里得知其他人，那也就仅有昭告全公司了，若被有心加以利用，那么你也极容易被人抓住对头。三、牵涉买的不想要遇事。自觉上牵涉买的解决办法，实是也是自觉上最困难重重的解决办法。上司彼此间债主，借不借自己都闹心，借了万一对方不还，有一天直接辞其职相中，你的买也就打了水漂。而不借又碍于情面，因此，自己一定要有一个主张。此外，对于一些“小金库”、报账解决办法，自己也千万要注意，免得被人用力一说就把不是自己的不想倚下来，很可能这些都是诡计、核弹，给你的自觉职业患病污点。四、谈及加薪的解决办法要尽量避免。加薪社亦会保障实是是自觉敏感焦点，有些企业推行加薪主张上，不必需员工谈到基本工资，否则将亦会严惩甚至解职。所以，上司彼此间闲话家常，一定要避免此类焦点，免得因为一时迷恋，就去方知别人的基本工资，也免得因为别人的哄骗就全盘托出。?作为自觉人，一定要留个心眼，别再傻傻认真自觉大白被人坑骗！还好是自己。龙岩哪里治白癜风最好
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