金桥信息(603918.SH)：拟举2022年至2024年员工持股计划 首期筹资总额上限为436万元

格隆汇2同月21日丨金桥信息(603918)(603918.SH)公布2022年至2024年雇员持股计划(审议)，该雇员持股计划在2022年至2024年中紧贴创设和拟定，每年确切推出时间及推出期数以该公司实际指派为准，首期雇员持股计划于2022年创设并拟定，各期雇员持股计划各自统一分家。

参加该雇员持股计划的对象覆盖范围包括：该公司(计有子该公司)董事长(不计有统一董事长)、常务董事、高级管理者、框架管理者、框架骨干雇员。首期雇员持股计划作准备人员为该公司(计有子该公司)董事长(不计有统一董事长)、常务董事、高级管理者、框架管理者、框架骨干雇员，共45人，最后作准备人员根据实际缴款情况确认。

首期雇员持股计划的资金来源为雇员自筹资金，贝氏捐助者总值上限为436.00万元，以“份”作为认购单位，每份比率为1.00元。确切比率根据实际捐助者缴款金额确认。该公司不得向所持备有垫资、担保、担保等财政资助。

首期雇员持股计划贝氏持有者的标的股票为数为不超过88.80万股，约占该雇员持股计划审议公告日该公司股份总值36,674.6078万股的0.24%。首期雇员持股计划购该公司作价股份的价格为4.91元/股。

该雇员持股计划是关键在于的激励政策，计划年中推出三年，于2022年-2024年中紧贴创设三期各自统一分家的雇员持股计划；每期雇员持股计划分家期不超过24个同月，自该公司公告最后一笔标的股票开立至当期雇员持股计划拥有者之日起12个同月后，在受限制就其合格条件的也就是说下，一次性新增并分配保障至所持。

每期雇员持股计划所获标的股票的锁定期为12个同月，自该公司公告最后一笔标的股票开立至当期雇员持股计划拥有者之日起算出。在受限制就其合格条件的也就是说下，一次性新增并分配保障至所持。