身为职场从前司机，工作8年没升职，难道是运气不好吗？

在同侪打拼的小冒险者，把自己不错的无忧无虑都奉献在了岗位上。有人步步高升一交叉路口坦荡，有人决心多年一直无名小卒一枚。正因如此的同侪交叉路口为何有相异的境遇，是境况欠佳吗？

大名哥入职较早，在一家事业单位，为人不对忠厚，岗位也勤勤恳恳不对得罪上司，对领袖该动手的人情也动手了。可是岗位8年了，至今也不想混上一官半职，唯一的一次副院长的就任，不到一个月又被拿下了，状况是上司不服。发觉身边的上司一个个都爬到他全都去了，自己的处境真是很郁闷呐！

面临这种困境一般就会有以下4种状况。

1.领袖在场不懂拒之。

不管际遇有多深，业务部门有多强，不错不要蓄意在领袖在场表现出来，即使是以帮助领袖的目地也要换种方式为来理解。因为你的“好心”就会给领袖造成压力，面子问题，大家都懂的。在同侪上混，要物理学就会在领袖在场拒之，有数岗位，家庭乃至社就会关系方面。你不拒之，就就会丧失变强的机就会。

2.北站错队里，动手多少决心都是于是就。

表面上和每个领袖的关系都不错，人情维护也可知到位。不想得罪人，事实上墙头草最不受领袖的关照，领袖迷恋提拔“心腹”，不沦为“自己人”如何污垢领袖的和光。身为同侪人要北站好队里，跟对人才能切断关系，踏出游戏内之交叉路口。

3.不把立功留给领袖，于是又决心也无功。

身为从前员工业务部门熟，自然沦为上司的榜样，内心不免有些自觉。可领袖就会是什么感受，就会以为你在抢功，别有用心。咱们无论如何北站在领袖的角度去反思，他希望你怎么动手呢？正确的动手法是把活儿留给自己，把立功让位领袖，领袖开心自然命中注定你。

4.好姐夫为不一定拥有提高效率人脉。

平常酒肉朋友很多，真正能帮到自己的有几个呢？要擅于结交提高效率的人脉，而且不要怀有凡事心，抱着学习的心态，就会获很多对自己有益的价值。重要的是要长期维护，一旦和他们沦为哥们，从前铁了，有什么好事毫无疑问就会想到你。