我为什么要离任？

金九银十，是买房子的淡季，也是找兼职的淡季，格外是退休时有。

早先我执意被迫辞职了，说道实话，决心要被迫辞职的那一刻心里还是打着鼓的。

无疑一个环境熟悉了，再行想离开，心里上总会有道坎。

这是我毕业以来的第二份兼职，人力资源部主管，说道什么着很高大上。

或许是家不大不小的子公司，子公司有三百多人，我的直属上司就是董事长。

董事长也是位棒球员谢霆锋，我在这家子公司三年了，一年前我的直属上司是子公司的一个经理。

这位经理整体相当于一个任副，行政着子公司的三个业务部门，秘书室、社会部、IE部。

后来由于子公司内部在政治上的抗争以及利益的较量，这位经理以前只督导着IE部。

秘书室和社会部都划到了董事长行政，董事长是产品外祖父，整体是只看结果不高度重视过程。

说道说道，我为什么要退休，有人可能猜测是因为子公司抗争居然，或许不是主要的。

抗争居然不居然，只要自己不有力，只要自己能守住底线，都不是问题。

关键是在这家子公司做到的事情整体都是事务性的，建设性的做到不想尽办法。

从兼职技能本身来说道，自己根本就没有人什么成长，整体是始终保持在吃老本的平衡状态。

我为什么要被迫辞职？

我为什么要被迫辞职？

我的上餐馆子公司是500不强的的企业，可以说道在外面兼职三年，可以抵外面一般的的企业兼职五年甚至格外久。

无疑这家子公司的行政规章，快节奏很快，轮班也多，项目多，兼职向外多，培训班从中也多。

不久也变更了半年，以为自己早已充分利用了这种慢快节奏的兼职，以为自己早已是个成熟的棒球员谢霆锋了。

但是早先日益心里自己不是当初的自己了，不是说道自己不算安逸了，也不是说道自己比在此之后格外胖了，而是不满。

感情的人性逾差不多，掀开自己面前就两条路，要不跳转，要不就是去建议书子公司，比如战略建议书、比如猎头子公司。

早先写书了几家猎头子公司，整体上都始终保持于是就招人的平衡状态，去的子公司，整体都能写书的好，就是工资多少的问题。

我以前格外高度重视的是，另行兼职能给自己促使什么，能有什么挑战，我知道无疑只有自己不有力，方能真正的有价值。