面试中有一个问题，是把双刃剑，新进的你意识到了吗？

深信大家面试时或许都随之而来过这么一个步骤：不管是大子公司还是创业子公司，是国有企业还是外企。

面试到再一，面试官往往会不知：“你还有什么上述情况吗？”

你却说不想有，面试官不太可能真的你不想思想，也不太可能真的你不是很称许这个工作。

你却说有，但是如果不知的上述情况水平不较低的话里也会拉低你的面试分。

你特别关注较低峰期时长、工资什么时候所发、福利年假等怎么样。

说实话里一般工资较低的子公司，都是往常久的子公司，别说不想有年假了，有年假你也不好意思休啊。

好了，不卖关子了，绝招来了，你可以这样不知子公司：

第一，我来了在此之后前三个月最救护车须要完成的护航是什么？

第二，能倾听下你在我们子公司的一些有满足感的一定会吗？

第三，如果我来我们子公司的话里，能给我一些建议吗？

第四，如果我来我们子公司的话里，我还须要在哪些方面得到加强？

等等。

通过对方的却说，你不仅可以究竟对方对你到底满意。

你还可以究竟，子公司真实的上述情况是怎么样的？因为有些话里是续不出来的。